Submissão

Email: rct@dieese.org.br

Diretrizes para Autores

Instruções para submissão de textos:

a)      A Revista Ciências do Trabalho é uma um periódico de divulgação acadêmica e ensaística voltado para o movimento sindical. Os textos devem contribuir clara e explicitamente para os debates desse público.

b)      Os textos deverão conter: Título, Resumo, Palavras-chave e o argumento que poderá ser dividido em subitens não numerados.

c)       Os textos terão em torno de 5 (cinco) páginas de tamanho A4 com letra Arial 12 e espaço entrelinhas de 1,5.

d)      As referências bibliográficas essenciais serão mencionadas completamente nas notas de rodapé. Não serão aceitas referências com o formato “autor/data” no corpo do texto. Por exemplo: “MARX (2019)”.

e)      Gráficos e tabelas inseridos nos textos deverão ser enviados em arquivos complementares no formato de imagem.

f)       As autoras e autores deverão assumir o compromisso de enviar um vídeo de dois minutos explicando o texto resumidamente caso o texto seja aprovado. O vídeo será publicado juntamente com o texto.

g)      Os textos e vídeos serão divulgados e compartilhados em redes sociais para ampliar o alcance dos debates.

Condições para submissão

Como parte do processo de submissão, os autores são obrigados a verificar a conformidade da submissão em relação a todos os itens listados a seguir. As submissões que não estiverem de acordo com as normas serão devolvidas aos autores.

  1. A contribuição é original e inédita, e não está sendo avaliada para publicação por outra revista; caso contrário, deve-se justificar em “Comentários ao editor”.
  2. A autora ou autor assume o compromisso de gravar um vídeo de 2 minutos que acompanhará a publicação.
  3. A autora ou autor autoriza o a divulgação e compartilhamento do texto e do vídeo na internet por meio de redes sociais.

Política de Privacidade

Os nomes e endereços informados nesta revista serão usados exclusivamente para os serviços prestados por esta publicação, não sendo disponibilizados para outras finalidades ou a terceiros.

ISSN 2319-0574